Além dos treinamentos de segurança do trabalho serem obrigatórios, para atendimento a leis e normas vigentes, a Statera Engenharia investe na preservação desses aspectos por vários motivos.
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- Redução do número de acidentes
Preparamos nossa equipe e orientamos quanto a todos os riscos de suas respectivas funções, por intermédio de treinamentos de segurança do trabalho. Assim, todos estarão prevenidos e capacitados para exercer suas atividades, diminuindo o número de ocorrências.
- Aumento da produtividade
Todos nós sabemos que qualquer ocorrência, independente se o dano for pequeno, gera perda de tempo para todos os envolvidos, contribuindo para a queda da produtividade no ambiente de trabalho.
Além disso, no caso de consequências mais graves, o efetivo poderá ser mantido reduzido até ser realizada a substituição do colaborador acidentado.
Os treinamentos de segurança do trabalho minimizam essas questões, fazendo com que a produção continue a crescer.
- Maior credibilidade
O acesso à informação está cada vez mais abrangente e a preocupação com a imagem de uma empresa tem se apresentado como uma questão altamente relevante.
Acidentes por negligência podem desencadear escândalos com danos irreparáveis. Portanto, investir em segurança se torna indispensável para empresas que desejam manter a credibilidade do seu nome e fidelizar seus clientes.
- Desenvolvimento da cultura de segurança
Uma empresa não consegue controlar o ato de todos os seus colaboradores, mas demonstrar preocupação em questões de segurança faz com que a empresa desenvolva uma cultura nesse aspecto.
Para fortalecimento de nossa cultura de segurança realizamos o mapeamento constante dos riscos que envolvem nossas atividades, praticamos a liderança ativa, fazemos diálogos diários de segurança antes do início das atividades, promovemos o engajamento dos colaboradores para que todos se sintam protagonistas nas ações de segurança, estabelecemos campanhas de segurança e o cronograma de treinamentos periódicos.
Estimulamos o “espirito” de equipe, fazendo com que os colaboradores trabalhem melhor e com instinto de preservação. Uns cuidando dos outros.
- Melhoria na qualidade dos serviços prestados
Quando o trabalho é executado em ambiente salubre e seguro, o colaborador se sente mais protegido para executar suas atividades. Dessa maneira, quando são eliminados os riscos existentes, aumenta-se o foco para a produção do trabalho pesado.
Além disso, sem interrupções por conta de acidentes, os atrasos nas entregas são reduzidos ou, até mesmo, eliminados.
Sendo assim, investir em segurança motiva nossos colaboradores, promovendo um ambiente seguro onde todas as atividades podem ser feitas sem riscos, trazendo bons índices de desempenho e produtividade.
- Redução de gastos
A implantação de métodos preventivos é sempre mais barata e simples do que a utilização de medidas corretivas.
Existe uma legislação completa que a empresa deve seguir com relação à proteção dos seus funcionários em situações de riscos.
Quando uma empresa não cumpre com essas condições que são estabelecidas, ela está sujeita a eventuais multas e processos trabalhistas. Sendo assim, é importante que as organizações estejam preparadas para as inspeções realizadas pelo Ministério do Trabalho, garantindo que não há nenhum problema nas atividades práticas.
Investindo em segurança no trabalho, você acaba evitando problemas com esses órgãos, processos judiciais, etc.
- Capacitação de colaboradores
A Statera Engenharia investe na capacitação dos seus colaboradores, porque não basta apenas saber executar as atividades, mas elas devem ser realizadas de maneira adequada e de forma que não coloque ninguém em risco.
Dessa forma, o profissional passa a ter uma capacidade para a função destinada e não uma mera qualificação.
- Oportunidade de discussões
Muitas vezes, a produção de uma companhia é atrapalhada pela falta de comunicação. Os treinamentos são momentos propícios para que os funcionários possam verbalizar suas dúvidas, inseguranças e insatisfações. Essas discussões são importantes para averiguar quais devem ser os enfoques dados, identificar as áreas mais defasadas e garantir que os recursos sejam usados da melhor forma.
Além disso, são nessas conversas que podem ser dados feedbacks, tanto da organização quanto dos empregados. Com essas respostas se torna viável analisar os resultados em conjunto e decidir os próximos passos.
Os investimentos em saúde e segurança do trabalho não vão apenas refletir na qualidade do serviço executado pela Statera Engenharia, como também na qualidade de vida e satisfação dos trabalhadores. Eles terão toda a segurança necessária para exercer suas atividades, sem riscos, desempenhando as suas funções da melhor forma.
